[1]
Hadi, N.P. and Djamil, M. . 2021. PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. XYZ – JAKARTA). Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis. 5, 2 (Apr. 2021), 1–15. DOI:https://doi.org/10.22441/indikator.v5i2.6366.