[1]
Widiyanto, G. et al. 2021. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING ( STUDI KASUS PT.XYZ). Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis. 5, 1 (Feb. 2021), 116–130. DOI:https://doi.org/10.22441/indikator.v5i1.11247.