[1]
Mutia, R. 2024. PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KOMUNKASI ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Industrial Multi Fan). Journal of Fundamental Management (JFM). 4, 1 (Jun. 2024), 80–91. DOI:https://doi.org/10.22441/jfm.v4i1.17928.