Saputra, N.H. and Soehari, T.D. 2019. ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, JOB INSECURITY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BATIK AIR INDONESIA DI DIREKTORAT OPERASIONAL. SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen. 7, 3 (Apr. 2019), 588–603. DOI:https://doi.org/10.22441/swot.v7i3.5590.