[1]
Setiowati, D. and Nawangsari, L.C. 2019. PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PT XYZ). SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen. 8, 2 (Oct. 2019), 398–407. DOI:https://doi.org/10.22441/swot.v8i2.10417.