Usman, S. (2026). Pengaruh Political Organization, Organizal Climate, dan Organizational Culture terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Intervening. SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 14(2), 258–289. https://doi.org/10.22441/swot.v14i2.19183