Setiowati, D., & Nawangsari, L. C. (2019). PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PT XYZ). SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 8(2), 398–407. https://doi.org/10.22441/swot.v8i2.10417