Lestari, E. (2021). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT Gaya Makmur Tractors). SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 9(2), 207–219. https://doi.org/10.22441/swot.v9i2.11958