LESTARI, Eka. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT Gaya Makmur Tractors). SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, Jakarta, Indonesia, v. 9, n. 2, p. 207–219, 2021. DOI: 10.22441/swot.v9i2.11958. Disponível em: https://training-ojs3-publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/swot/article/view/11958. Acesso em: 28 may. 2026.