RACHMAWATI, Chairunnisa. PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (Studi pada Karyawan PT Link Net Tbk Tangerang). SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, Jakarta, Indonesia, v. 9, n. 2, p. 219–228, 2021. DOI: 10.22441/swot.v9i2.11959. Disponível em: https://training-ojs3-publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/swot/article/view/11959. Acesso em: 28 may. 2026.