Saputra, N. H. and Soehari, T. D. (2019) “ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, JOB INSECURITY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BATIK AIR INDONESIA DI DIREKTORAT OPERASIONAL”, SWOT : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen. Jakarta, Indonesia, 7(3), pp. 588–603. doi: 10.22441/swot.v7i3.5590.