Kurnia, E., & Soelton, M. (2026). Pengaruh Efikasi Diri, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada PT. Dongsuh Indonesia Banten. Teropong : Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 15(1), 1–15. https://doi.org/10.22441/teropong.v15i1.38380